Randstad ist Ihr verlsslicher Partner bei der Suche nach Ihrem Traumjob. Mit unserer langjhrigen Erfahrung und unserem weitreichenden Netzwerk im Personalwesen ffnen wir Ihnen die Tren zu fhrenden Unternehmen in ganz Deutschland. Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Ihr Karrierebegleiter, der Sie auf jedem Schritt Ihres beruflichen Weges untersttzt. Unser Ziel ist es, die perfekte Verbindung zwischen Ihren Fhigkeiten und den Anforderungen unserer Kundenunternehmen herzustellen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft am Standort St. Wendel.Als HR Operations Specialist bei unserem Kundenunternehmen, einem fhrenden Anbieter im Gesundheitswesen, sind Sie eine zentrale Anlaufstelle fr personalbezogene Anfragen und tragen mageblich zur Effizienz der HR-Prozesse bei.Bei Randstad schtzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
* Bearbeitung, Weiterleitung und Eskalation von HR-bezogenen Anfragen ber ein Fallverwaltungssystem.
* Verwaltung von HR-Transaktionen ber den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mithilfe moderner HR-Systeme wie Workday und PeopleDoc.
* Sicherstellung einer zeitnahen und zufriedenstellenden Lsung von Mitarbeiteranfragen zur Gewhrleistung einer hohen Servicequalitt.
* Erstellung, Dokumentation und Pflege von Prozessdokumentationen im HR-Bereich.
* Ermittlung von Trends und Wissenslcken zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der betrieblichen Effizienz.
* Eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau.
* Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder in einer vergleichbaren Funktion wnschenswert
* Sicherer Umgang mit gngigen HR-IT-Systemen (z.B. Workday, PeopleDoc) sowie MS Office 365.
* Ausgeprgte Problemlsungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fhigkeiten.
* Fhigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld diskret und sorgfltig mit sensiblen Informationen umzugehen.
* Flieende Deutsch- (in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
* Attraktive Vergtung nach Tarifvertrag sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der fhrenden Personaldienstleister Deutschlands.
* Die Mglichkeit auf bernahme durch das Kundenunternehmen.
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge.
* Persnliche Betreuung und Beratung durch Ihre feste Ansprechperson in der Niederlassung.
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bei ber 800 Partnerunternehmen.