Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das gibt’s bei uns obendrauf
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
* Führungskräfte-entwicklungsprogramm
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* Leitung und Koordination: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung sowie die Koordination sämtlicher Baumaßnahmen im Bereich Ladenbau
* Verantwortung für das Team: Sie führen ein deutschlandweites Team von 14 Projekt- und Montageleitenden, unterstützen deren Entwicklung und sorgen dafür, dass alle Ladenbaumaßnahmen effizient, wirtschaftlich, termingerecht und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden
* Ziel- und Budgetverantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Zielvorgaben und Budgets und steuern aktiv die Kostenkontrolle sowie das Ladenbau-Controlling
* Schnittstellenmanagement: Sie holen proaktiv und rechtzeitig alle notwendigen Informationen von internen und externen Schnittstellen ein und sorgen so für eine reibungslose Planung und Umsetzung der Bauprojekte und dem Baumaßnahmenprozess
* Reporting und Controlling: Sie erstellen aussagekräftige Reportings, behalten das Budget fest im Blick und leiten bei Abweichungen frühzeitig entsprechende Maßnahmen ein
* Ansprechperson mit Beratungsfunktion: Als zentrale Ansprechperson zeigen Sie Entscheidungs- und Beratungsstärke und stehen Kollegen bei strategischen sowie operativen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite
Das bringen Sie mit
* Praxiserfahrung: Sie bringen fundierte praktische Erfahrung aus dem Ladenbau mit – egal, ob Sie einen Hochschulabschluss besitzen oder nicht
* Führungskompetenz: Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung unterschiedlichster Persönlichkeiten innerhalb eines Teams zeichnen Sie aus
* Projektmanagement-Know-how: Sie wissen um die Herausforderungen im Projektmanagement und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
* Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft: Dienstreisen zur Bewertung von Baumaßnahmen vor Ort sind für Sie selbstverständlich
* Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gern Verantwortung. Neue Potenziale erkennen Sie sofort und bringen diese engagiert ein
* Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen, treten überzeugend auf und können sich sowohl intern als auch extern durchsetzen
* Analytisches Denken und Zahlenverständnis: Sie behalten immer das große Ganze im Blick und verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
* IT-Affinität: Der sichere Umgang mit gängigen Office-365-Anwendungen gehört für Sie zum Alltag
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Kolja Krüger
Talent Acquisition
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.