Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Während deines sechsmonatigen Praktikums im Sponsoring & Event Marketing unterstützt du bei der Projektkoordination regionaler, nationaler sowie internationaler Sponsorings & Events. Du gestaltest unsere Kommunikationsmaßnahmen – mit Fokus auf Handball, Fußball und Radsport – aktiv mit und erzielst mit deiner Leidenschaft für den Sport eine Erhöhung unserer Kundenbindung. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten zur 360° Aktivierung unserer ProjekteBeurteilung sowie Beantwortung von Sponsoringanfragen wie auch die Mithilfe bei der Koordination regionaler SponsoringsAnalyse & Recherche im Bereich Sponsorings & Events ebenso wie die Koordination von Kunden- und Mitarbeitergewinnspielen Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Sponsoring-Partnern, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium im Bereich Sportmanagement/ -ökonomie oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste praktische Erfahrung im Marketing/SponsoringHohe Affinität für Sport und Events sowie Interesse für aktuelle Trends und Innovationen im MarketingSchnelles Auffassungsvermögen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitGute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, etc.)Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum)Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem StudiumAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.