Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus! Unsere Einrichtung eröffnete erstmalig 1920 und seither versorgen wir hier bis zu 89 Bewohner:innen. Wir arbeiten nach einem Wohngruppenkonzept mit einer dezentralen hauswirtschaftlichen Versorgung. Es gibt acht Wohngruppen mit je 10-12 Bewohner:innen. Jedes Pflegeteam versorgt zwei Wohngruppen. Außerdem haben wir zwölf Tagespflegeplätze. Wir haben ein multiprofessionelles Team aus Mitarbeitenden im Tagdienst, als Dauernachtwache oder im Springerpool und kommen damit auf 33 Vollzeitkräfte. Insgesamt haben wir eine Fachkraftquote von 58 %. Unser Team hat eine große Vielfalt an Persönlichkeiten und viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren bei uns. Möchtest Du ein Teil unseres Teams werden? Dann warte nicht lange und bewirb Dich jetzt! Ihr Profil Ausgebildete Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege) mit Berufserfahrung erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie in Pflegedokumentationssoftware Teamfähigkeit, motivierende Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, organisierte Arbeitsweise Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, sonst Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren Das bieten wir Ausreichend Parkplätze Beratung für alle Lebenslagen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an Einspringprämie Elterndienste sind bei uns möglich und Deinen Dienstplan bekommst Du fünf Wochen im Voraus Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung Jahressonderzahlung Jobrad-Leasing Verschiedene attraktive Zulagen Wir stellen Deine Dienstkleidung Zentrale Lage und gut erreichbar mit Bus und PKW Ihre Aufgaben Aktive Förderung der Lebensqualität und- zufriedenheit der Bewohner:innen Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind Durchführung/Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung bei der Führung des Wohnbereichs Personalführung,- einarbeitung und - anleitung sowie Einsatzplanung Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Pflege- und Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!