Stationsleitung (m/w/d) Akut-Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Wir suchen zum 01.02.2026 in Vollzeitbeschäftigung
für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik eine
Wir überzeugen Sie mit:
* einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartnerinnen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
* unserer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
* einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P14) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
* weitreichenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung bei der Karriereförderung (Studium)
* Sport- und Präventionsangeboten
* verschiedenen Arbeitszeitmodellen
* einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam
Deshalb passen Sie zu uns:
o Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
o Sie haben einen Lehrgang zur Leitung einer Station/Abteilung erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit zum Erwerb oder
o Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und bringen Leitungserfahrung mit
o idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
o ein hohes Maß an Vorbildfunktion und Engagement runden Ihr Profil ab
o interdisziplinäres Denken und Handeln sind selbstverständlich für Sie
o Sie sind verantwortungsbewusst und bringen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit
o organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit gehören außerdem zu Ihren Stärken
Sie verstärken uns hier:
o fachliche Leitung und Organisation der Station
o Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung des Pflege- und Erziehungsdienstes auf der Station)
o Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
o Sicherstellung einer professionellen Versorgung orientiert an Patienteninnen und Ressourcen
o Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
o Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses