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Personalreferent (m/w/d)

Hückelhoven
Interroll Trommelmotoren GmbH
Personalreferent
Inserat online seit: 7 Mai
Beschreibung

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Über Interroll und den Standort Baal

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2’300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand in 2024).Der Standort in Hückelhoven-Baal (bei Düsseldorf, Deutschland) konzentriert sich auf Trommelmotoren, die als Antriebslösungen in Bandförderern für die Lebensmittelverarbeitung und anderen Systemen der internen Logistik sowie in verschiedenen anderen Industriezweigen eingesetzt werden.In diesem Produktbereich ist das Unternehmen innerhalb der globalen Interroll Gruppe für alle technischen Belange von der Entwicklung und Anwendungstechnik bis hin zur Produktion und Betreuung der lokalen Interroll Gesellschaften verantwortlich.Zu den Produktionsstätten gehört auch das Coating Center für gummierte Trommelmotoren, die für hygienische Produktionsstrecken in der Lebensmittelindustrie bestimmt sind.


Personalreferent (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* Opelstraße, 41836, Hückelhoven
* Mit Berufserfahrung
* 20.04.25


Was sind meine Aufgaben?

* Steuerung und Durchführung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterzyklus, vom Eintritt bis zum Austritt
* Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Pflege und Kontrolle von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten (System tisoware)
* Erstellung von HR-Reports
* Optimierung von HR-Prozessen am Standort und innerhalb des deutschlandweiten HR Teams
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Stakeholdern
* Mitarbeit in standortübergreifenden und internationalen Projekten innerhalb des Konzerns




Was bringe ich mit?

* Wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann /-frau)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Professioneller Umgang mit Microsoft Office 365
* Selbständige und gleichzeitig kollegial geprägte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
* Hohe Belastbarkeit, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die lösungs- und ergebnisorientiert arbeitet
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
* Starke Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Long-term thinking, Committed to excellence, Always respectful, Passionate about customers


Was wir Ihnen bieten?

* Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
* Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
* Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
* Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
* Viele zusätzliche Benefits: Jobrad (kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes sind vorhanden), Urban Sports, Corporate Benefits
* Einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung


Ansprechpartner

Jürgen Todt Recruiter
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