Location:Süddeutschland/Hybrid
Publish date:2025-12-05
Managementaufgabe im Bereich der Service
Karrieremöglichkeit in einer Managementaufgaben im Bereich Service Management. Führen Sie den Service mit mehreren hundert Mitarbeitenden und entwickeln Sie Strukturen sowie Kompetenzen weiter.
Die Aufgaben
* In dieser Funktion sind Sie gesamtverantwortlich für die Führung und Steuerung des Field Service mit ca. 400 Mitarbeitenden.
* Der Schwerpunkt Ihrer Managementaufgaben liegt in der Sicherstellung einer effizienten Serviceleistung (Inbetriebnahme, regelmäßige Wartungen und Instandsetzungen) sowie in der Erreichung der Margen.
* Sie sind verantwortlich für die Produktivität und die Kosten im Field Service und stellen die Verfügbarkeit der Anlagen durch Ihre Organisation sicher.
* Sie erschließen Effizienzpotenziale durch professionelles Asset-Management, den Einsatz von Predictive Maintenance sowie eine gezielte Optimierung der Workforce.
* Ihre Organisation steuern Sie über Service-KPIs und verfolgen diese fortlaufend. Bei festgestellten Abweichungen initiieren und steuern Sie geeignete Gegenmaßnahmen.
* Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie die Umsetzung aller HSE-Anforderungen sicher.
* Sie initiieren kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse und Systeme und treiben deren Umsetzung voran.
* Im Rahmen der Konzern- und Regionsstruktur arbeiten Sie eng mit weiteren Servicebereichen sowie relevanten Stakeholdern (Vertrieb, After-Sales, Projektmanagement, Personalwesen, Betriebsrat usw.) zusammen.
* Für diese Managementaufgabe suchen wir den Kontakt zu Führungskräften mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium.
* Sie haben eine Service Organisation ergebnisorientiert geführt und kommerziell erfolgreich gestaltet.
* Sie verfügen über Erfahrung in einem schnell wachsenden und anspruchsvollen Marktumfeld sowie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
* Ihre starke Lösungsorientierung und analytische Kompetenz kombinieren Sie mit der Fähigkeit, nachhaltige Ergebnisse in dynamischen Umgebungen zu liefern.
* Die Fähigkeit, Vertrauen zu Ihren Mitarbeitenden aufzubauen und eine Kultur der Offenheit, Ehrlichkeit und Verantwortungsübernahme zu schaffen, zeichnet Sie aus.
* Sie sind motiviert, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden geplante Ergebnisse zu erreichen und Ihre Führungskräfte weiterzuentwickeln.
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse.
Das Angebot
* Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen mit weltweiter Präsenz und hoher Reputation bei nationalen sowie internationalen Kunden, das die Vision verfolgt, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
* Eine federführende Rolle im Service mit umfangreichem personellem Verantwortungsbereich und der Möglichkeit, starken Einfluss auf die Ergebnisse des Unternehmens zu nehmen.
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sowie hohe Sichtbarkeit im Konzern, der in einem der zukunftsträchtigsten Wachstumsmärkte agiert.
* Möglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsprogramme.
* Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
* Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 75.000 vorgesehen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
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