Datenschutzbeauftragter (w/m/d)
Als Datenschutzbeauftragter/in bist du für die Sicherheit und den Schutz von personenbezogenen Daten verantwortlich. Du wirst eng mit dem Vorstand und anderen Datenschutzbeauftragten zusammenarbeiten.
**Deine Aufgaben:**
• Beratung des Vorstands zu Fragen des Datenschutzes
• Enge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)-Datenschutzbeauftragten und den Vorstands-Datenschutzbeauftragten der anderen Bereiche
• Fachliche Führung, Coaching und Beratung der internen Datenschutzexperten
• Beratung bei der Planung von Datenschutzprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive des Datenschutzes
• Definition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen Vorstandsbereich
• Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements
• Vorprüfung und Freigabe von Datenschutzdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen Audits
• Übernahme der Koordination und Kommunikation bei datenschutzrelevanten Ereignissen
**Du benötigst:**
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Datenschutz, Datensicherheit und Beratung
• Expertenkenntnisse im Datenschutzmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von Audits
• Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von Grundschutztools
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement
• Sehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen
**Deine Benefits – nimm dir, was du brauchst:**
• Zeit
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
• Finanzen
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezalisierungsprogramme
• Leben
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Kostenlose Informationen über unsere Angebote finden Sie auf unserer Website.