Aufgaben:
1. Beteiligung an der Planung und Durchführung von Experimenten mit natürlichen ungesättigten Bodensäulen am Standort Kassel, um Dürre- und Mikroschadstoff-Stressszenarien zu simulieren.
2. Bodenbeschreibung und Bodenprobenahme in Hessen.
3. Physikalische und chemische Analyse von gestörten und ungestörten Bodenproben zur Charakterisierung der Böden der Säulenexperimente im Labor in Witzenhausen.
4. Auswertung der experimentellen Daten mittels statistischer Methoden zur Quantifizierung der Effekte verschiedener Klimaszenarien in landwirtschaftlichen Böden.
5. Ableitung der Filter- und Pufferfunktion und der potentiellen Kohlenstoffsequestrierung unter der Annahme verschiedener Klimaszenarien.
6. Durchführung von Versuchen zur Bestimmung der C-Mineralisierung und mikrobiellen C-Nutzungseffizienz.
7. Enge Zusammenarbeit mit Bodenwissenschaftlern, Hydrologen und Mikrobiologen des gemeinsamen Forschungsprojektes.
Voraussetzungen:
8. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Biologie oder verwandten Disziplinen. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
9. Bodenkundliche, -ökologische und -hydrologische Kenntnisse
10. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
11. Erfahrung in der Ansprache, Analyse und Bewertung von Böden
12. Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Inkubationsversuchen
13. Kenntnisse in der Anwendung von Pedotransferfunktionen
14. Engagement in der Erarbeitung hochwertiger, wissenschaftlich fundierter Ergebnisse
15. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um eine effektive Zusammenarbeit mit Partnern zu ermöglichen
Die Bewerbung sollte Folgendes enthalten:
Motivationsschreiben und Darstellung der Forschungsinteressen (max. 1 Seite, in englischer Sprache)
Curriculum Vitae (in englischer Sprache)
Kopie des/der Zeugnisse(s)
Nachweise von mind. 2 Referenzen sind wünschenswert
Bewerbungen sind ausschließlich elektronisch in Form einer einzigen zusammengeführten PDF-Datei über das Bewerbungsportal einzureichen.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
16. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
17. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
18. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
19. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
20. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
21. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
22. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
23. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
24. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
25. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.