Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Priorisierung und Verfolgung von Versandaufträgen inkl. Weiterleitung an zuständige Fachbereiche
2. Tägliche Kontrolle angelieferter Aufträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit
3. Zusammenführung von Verpackungseinheiten und Versanddokumenten
4. Überwachung der konformen Umsetzung von Verpackungsvorschriften, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen
5. Erfassung und Bearbeitung von Ticketmeldungen bei fehlerhaften Anlieferungen, Retouren aufgrund interner Fehler und technischen Störungen
6. Durchführung fiktiver Durchbuchungen und Klärfallbearbeitung in Abstimmung mit Key-Usern und Qualitätssicherung
7. Überwachung von Schnittstellenprozessen
8. Regelmäßige Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung
9. Bestellung und Kontrolle von Verpackungsmaterialien und Arbeitsmitteln
10. Abstimmung mit Fachabteilungen zum Bestandsmanagement und zur Verpackungsoptimierung
11. Kontrolle auf Transportschäden, Ladungssicherung und Verpackungsqualität
12. Überwachung täglicher Versandabschlüsse (z. B. GLS, TNT, FS-L23)
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
13. Erfolgreich abgeschlossenes Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Versandbereich, idealerweise innerhalb der Luftfahrtindustrie
15. Softwarekenntnisse im Anwendungsbereich Versandabwicklung, TMS, Bestandsmanagement und WMS
16. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
17. Qualitätsbewusste und genaue Arbeitsweise
18. Englisch in Wort und Schrift
19. Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
20. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
21. Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Übernahme von Verantwortung
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
22. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
23. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
24. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
25. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
26. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
27. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
28. Betriebliches Gesundheitsmanagement