Job ID: 498613 Posted since: 12-Mar-2026 Organization: Mobility Field of work: Customer Services Company: Siemens Mobility GmbH Experience level: Experienced Professional Job type: Full-time Work mode: Hybrid (Remote/Office) Employment type: Permanent Location(s): Erlangen - - Germany Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? Das Produkt- und Plattformmanagement (PP) für Lokomotiven & Reisezugwagen entwickelt plattformspezifische Servicestandards und definiert Ziele zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Servicegeschäfts. Als Schnittstelle zwischen Fahrzeugplattformen, Technik, Vertrieb, Regionen und unseren Serviceprojekten gestalten wir das Serviceportfolio der Zukunft – zunehmend datengetrieben und digital. In Ihrer neuen Rolle im Bereich Digital Driven Maintenance übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben: Sie entwickeln datenbasierte Service-Standards und ‑Produkte für Lokomotiven & Reisezugwagen im Hinblick auf Condition Monitoring, Predictive Maintenance und digitale Instandhaltungsoptimierung. Sie erarbeiten Konzepte zur Erfassung, Analyse und Auswertung von Fahrzeug- und Komponenten-Daten und bewerten deren Auswirkungen auf Instandhaltungsstrategien. Sie wirken bei der Implementierung digitaler Lösungen in bestehenden und neuen Serviceprojekten (RailCover) mit und unterstützen die operative Einführung. Sie arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Programm mit und unterstützen bei der Einführung digitaler Tools und Systeme in Service-Projekten (z. B. digitale Checklisten, Prozessautomatisierung, Datenanbindung an Flottenmanagementsysteme). Sie analysieren technische und wirtschaftliche Potenziale, leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Wartbarkeit ab und begleiten deren Umsetzung. Sie arbeiten in einem unternehmensweiten Forschungs- und Entwicklungsprojekt mit, das neue datengetriebene Methoden und digitale Werkzeuge für die Instandhaltung untersucht. Sie beobachten kontinuierlich den Markt für digitale Lösungen im Schienenfahrzeugservice, identifizieren Trends und leiten Handlungsempfehlungen zur Erweiterung des digitalen Service-Portfolios ab. In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Vertrieb und unseren Regionen stellen Sie sicher, dass digitale Instandhaltungsstrategien technisch umsetzbar, wirtschaftlich sinnvoll und kundenorientiert sind. Was bringen Sie mit? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Erste praktische Erfahrungen oder ein fundiertes Interesse an Themen wie Datenanalyse, Condition Monitoring, Telematik, Sensorik oder digitaler Instandhaltung runden Ihr Profil ab. Sie bringen ein Grundverständnis für Instandhaltungsprozesse von technischen Systemen oder Schienenfahrzeugen mit – idealerweise erste Berührungspunkte über Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten. Sie haben Freude an technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen und daran, Daten in konkrete Maßnahmen und Servicekonzepte zu überführen. Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, technische Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und diese adressatengerecht zu kommunizieren. Sie sind motiviert, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und gemeinsam neue digitale Lösungen in operative Projekte einzubringen. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift. Was bieten wir Ihnen? Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten. 49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna.