Wir bieten Eine Vergütung, die sich im Wettbewerb behaupten kann Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll- oder Teilzeit) Eine „Willkommensprämie“ in Höhe von 3.000,- € brutto nach Ende der Probezeit und weitere 3.000,- € brutto nach 1 ½ Jahren 30 Tage Urlaub Freistellung am 24. und 31.12. Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Familienfreundliche Dienstzeitplanung Kostenlose Getränke Zuschuss zum VBB-Ticket (nach der Probezeit) Frisches und innovatives Verpflegungsangebot mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Aufgaben Behandlungspflege und in Teilen Grundpflege Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Diagnostik und Patientenüberwachung Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten OP-Vorbereitung Das sollten Sie mitbringen Einen Ausbildungsabschluss als examinierte Pflegekraft Berufserfahrung Bereitschaft, sich beruflich kontinuierlich weiterzubilden und die Pflegequalität im Team stetig zu verbessern Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Mittel- und Spätdienst) Einen gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern