Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung als:
o Altenpfleger*in
o Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester
o Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
o Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
* Sehr gute soziale Kompetenzen
* Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
* Teamfähigkeit
* freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten
Wir bieten Ihnen
* Jahressonderzahlung
* Fachliche und Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
* Sorgfältige und Intensive Einarbeitung
* Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem freundlichen, kompetenten Team
* Dienstkleidung
* Sicherer und Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Vgl. dazu: Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) §164 – Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen