Über unsAls eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.AufgabenGesamtverantwortung für unseren Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 FahrzeugenFührung und Weiterentwicklung der FuhrparkorganisationKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes (Telematik-, Tachodaten, Fahrweise, Kostenkennzahlen)Einführung, Betreuung und Optimierung von Fuhrparkmanagement- und TelematiksystemenRecruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)Organisation und Nachhaltung von Fachschulungen, Unterweisungen und FahrtrainingsSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der DokumentationEinkauf und Beschaffung von fuhrparkbezogenen Produkten und DienstleistungenFahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der GeschäftsleitungSchadensmanagement, Spesenprüfung und KostenkontrolleEnge Kommunikation mit unserem Technik Center, unserer Disposition und der GeschäftsleitungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbarAbgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als VerkehrsleiterMehrjährige Berufserfahrung im FuhrparkmanagementAusgeprägtes technisches Verständnis im NutzfahrzeugbereichFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im TransportwesenErfahrung im Recruiting von Fahrer*innen von VorteilHohes Kosten- und ZahlenverständnisSehr gute Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches AuftretenÜberdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und TelematiksystemenFührerschein Klasse B, idealerweise C/CEWir bietenMittelständisches Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenModerner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen SystemenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher AltersvorsorgeDienstwagen auch zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubLangfristige Perspektive in einem wachsenden LogistikunternehmenPositives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige MitarbeitereventsKontaktLassen Sie uns Ihre Bewerbung gerne über XING, per Mail an bewerbung@wiedmann-winz.de oder über unser Homepage Website zukommen.Direkter Kontakt:Helen HamannTelefon: 07331 2000 431WhatsApp: 0162 287 6621