Senior Berater - Arbeitsrechtliche Angelegenheiten
Fachkundige Unterstützung für die Gestaltung des Employee Life Cycle. Wir suchen einen erfahrener Senior Berater, der in Arbeitsrechtlichen Angelegenheiten überdurchschnittlich bewährte Leistungen erbringt.
Unser Ansatz
Strategische Aufgaben und Leistungen in den Bereichen Personal, Finanzen & Administration sowie Digital Business Transformation. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter und sind ständig auf der Suche nach Fachleuten, die ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
* Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen
* Mitarbeit bei der Entwicklung strategischer Aufgaben und Leistungen in unseren Kernkompetenzbereichen
Qualifikationen:
* Rechtsabteilung: (Junior) Legal Counsel Labour Relations
* Schwerpunkt: Arbeitnehmerschutz, Arbeitsrecht
* Hochschulabschluss im Fach Recht oder vergleichbar
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Selbstentwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Kompetenzen zu festigen. Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich an neuen Herausforderungen zu beteiligen.
Karriereweg:
Als Senior Berater in Arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können Sie einen wichtigen Beitrag leisten, um die Ziele unseres Unternehmens zu erreichen. Über Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse werden wir uns freuen, wenn Sie uns kennenlernen wollen.