Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Verstärken Sie unseren Fachbereich Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – Allgemeiner Sozialdienst / Kinder und Jugendliche / SGB VIII
unbefristet, Teilzeit (28,5 Std./Woche), Dienstort: Holzwickede
Wir fördern die individuelle und soziale Entwicklung junger Menschen und unterstützen Eltern in ihrer Erziehungsarbeit. Unsere Leistungen umfassen Freizeit- und Bildungsangebote, Erziehungsberatung, Hilfen zur Erziehung, finanzielle Hilfen und die Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren. Wir schützen die Kinder und Jugendlichen in unseren Kommunen, bieten qualifizierte Betreuungsangebote in Kindertageseinrichtungen und fördern die Kindertageseinrichtungen freier Träger. Durch unsere Arbeit schaffen wir positive Lebensbedingungen für Familien und eine kinderfreundliche Umwelt – jede Investition in Kinder und Jugendliche ist für uns eine Investition in die Zukunft, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Haben Sie Lust, die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu ergänzen? Im Team des Allgemeinen Sozialdienstes beraten, insbesondere bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, aber auch bei allgemeinen Erziehungsfragen
Das Wohl von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Wächteramtes sicherstellen und bei Bedarf notwendige Schutzmaßnahmen einleiten (§ 8a SGB VIII/Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII)
Hilfeplanung und Fallmanagement bei erzieherischen Hilfen, z. B.:
Sozialpädagogische Diagnosen zur Bedarfsklärung, Vermittlung und Steuerung ambulanter, (teil-)stationärer Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff SGB VIII erstellen
Erfolgreiches Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Vertraut mit dem Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, Teilbereiche BGB und FamFG
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Spaß an der Arbeit im Team und in Eigenregie, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft zur Dokumentation und kontinuierlichen Weiterbildung
Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstfahrten
Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze
Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung Frau Schwesig unter Fon 0 23 03 27-1151 oder unter anja.schwesig@kreis-unna.de .