Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) - wachsendes Familienunternehmen, karlsruheHAPEKO Deutschland GmbHkarlsruhe, GermanyDie HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.Unser Mandant ist ein familiengeführtes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das seit Jahrzehnten branchenübergreifend erfolgreich tätig ist und für höchste Qualität sowie ausgeprägte Serviceorientierung steht. Im Zuge eines internen Stellenwechsels suchen wir eine Persönlichkeit, die neben der Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises auch die Leitung der Payroll-Abteilung sowie die Umsetzung der anstehenden SAP-Projekte übernimmt.Wenn Sie über langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP verfügen und entsprechende Führungserfahrung mitbringen, dann könnte dieser traditionsreiche Arbeitgeber Ihre neue berufliche Heimat werden.Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der EntgeltabrechnungGesamtverantwortung für die Payroll mit über 2.000 Abrechnungen pro Monat an verschiedenen Standorten in DeutschlandEigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisSicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung periodischer und jährlicher Abschlüsse im FachbereichVerantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und SozialversicherungSelbstständige Optimierung der SAP-Module sowie Mitwirkung an fachbezogenen Projekten in Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-BereichenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungLangjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an konzeptionellen WeiterentwicklungenFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und BetriebsvereinbarungenFührungspersönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeKrisensicheres, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger TraditionZwei Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitFundierte und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige StelleninhaberinAttraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte PersonalentwicklungJBRP1_DE #J-18808-Ljbffr