Die Wohnungswirtschaft benötigt Experten für Finanzierung und Unternehmenssteuerung. Wir suchen nach motivierten Personen, die sich in diese Herausforderungen stürzen möchten.
Aufgaben
* Betreuung von Bestandskunden in der Region Bayern
* Akquisition neuer Kunden aus der Wohnungswirtschaft
* Netzwerk: Aufbau stabiler Kontakte zu Entscheidern, Multiplikatoren und Verbänden der Wohnungswirtschaft
* Projekte: Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte, Beleihungsmodelle und Förderstrategien für Projekte der Wohnungswirtschaft
* Vertriebssteuerung: Durchführung des gesamten Vertriebs- und Beratungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung
* Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit Finanzierungsexperten, Unternehmensberatern und Softwarespezialisten entwickeln Sie passgenaue Lösungen für unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft.
Anforderungen
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Kredit- und/oder Immobilienwirtschaft oder qualifizierte Berufsausbildung mit kredit- oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
* Fachwissen: Gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und Besonderheiten der Wohnungswirtschaft
* Vertriebsexpertise & Beratung: Erfahrung im Firmenkundenvertrieb sowie erfolgreiche Akquisition neuer Geschäftspartner
* Organisationstalent: Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und zu strukturieren, Teamarbeit und hohe Eigenmotivation
* Persönlichkeit: Offen, kommunikativ und überzeugend durch sicher und professionelles Auftreten
* Standort: Lebt und ist bereits gut in der Region Bayern bekannt
Vorteile
* Vergütung: Attraktives Grundgehalt nebst Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und erfolgsabhängige Bonifikation
* Arbeitsumfeld: Zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen bis in die Unternehmensleitung und viel Raum für Eigeninitiative
* Moderne Ausstattung: Moderne Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Diensthandy
* Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung und umfassende Einarbeitung, begleitet durch das Team und eine netzwerkübergreifende Willkommensveranstaltung
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Flexi-Urlaub, Workation,
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, Sport- und Fitnessangebote mit attraktiven Konditionen, Mitarbeiterrabatte