Das ist zukünftig dein Job
* Betreuung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft sowie erste Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen
* Vorbereitung und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Kontenabstimmungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
* Administrative HR‑Aufgaben wie Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Dokumenten, Fehlzeitenmanagement und Verwaltung digitaler Personalakten
* Betreuung und Verwaltung von Benefit‑Programmen wie JobRad, Deutschlandticket, EGYM Wellpass und betrieblicher Krankenzusatzversicherung
* Organisation wiederkehrender HR‑Formate wie Onboarding‑Tage oder Kaminabende sowie Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen und Impfungen
Das erwartet dich bei uns
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
* Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑ oder administrativen Position
* Erste praktische Kenntnisse in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung erforderlich
* Sicherer Umgang mit dem MS‑Office‑Paket
* Hohe IT‑Affinität sowie ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
* Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE61-10015-HB bei Frau Chiara Punzo. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!