Das ist zukünftig dein Job
* Enger Austausch mit den internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen
* Eigenständige Entwicklung von Stellenanzeigen sowie deren Platzierung auf den passenden Rekrutierungskanäle
* Direkt Kommunikation mit den Bewerbern vom Bewerbereingang bis zur Einstellung
* Eigenständige telefonische Vorqualifizierung der Kandidaten
* Steuerung des Bewerbers durch den reibungslosen Recruitingprozess
Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
* Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Womit du uns überzeugst
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Erfahrung im Recruiting von technischem Personal von Vorteil
* Routinierter Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und -Kanälen sowie MS-Office
* Eine Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE21-71030-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!