Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15. REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.
Die Grundlage unserer täglichen operativen Arbeit ist unser E-Geld-Institut Pay.cetera. Pay.cetera ist ein integraler Bestandteil von Paymenttools und ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unser Unternehmen. Diese Position bietet dir die besondere Möglichkeit, Teil des Pay.cetera-Teams zu werden und dabei eng mit uns bei Paymenttools sowie mit unseren Ansprechpartnern aus der REWE Group zusammenzuarbeiten. Die Rolle ist hybrid angelegt und am Hauptsitz von Paymenttools in Köln angesiedelt.
Du wirst im Bereich Compliance & Regulatory unserer verbundenen Gesellschaft Pay.cetera tätig sein. Die Zusammenarbeit zwischen Pay.cetera, der REWE Group und Paymenttools ist dabei von einem hohen Maß an gemeinsamer Verantwortung und enger Abstimmung geprägt. In dieser Position sammelst du praxisnahe Erfahrungen in regulatorischen, risikobezogenen, Compliance- sowie rechtlichen Fragestellungen rund um den Zahlungsverkehr.
Deine Aufgaben
1. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen (bspw. Kontrollen) innerhalb des Risikomanagement-Frameworks eines E-Geld-Instituts
2. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und aktives Lernen in einem dynamischen regulatorischen Umfeld
3. Gewinn praktischer Einblicke in die Prävention von Finanzkriminalität, insbesondere in den Bereichen Geldwäscheprävention (AML), Betrugsprävention und regulatorische Kontrollmechanismen
4. Unterstützung bei der Erstellung von Management-Reports und Präsentationen
5. Unterstützung der bei der niederländischen Zentralbank (DNB) bestellten Compliance Officer im operativen Tagesgeschäft
6. Unterstützung der verantwortlichen Person im KYC-Prozess (Know Your Customer)
7. Zusammenfassung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Änderungen sowie Einschätzung ihrer potenziellen Relevanz für das Unternehmen
Dein Profil
8. Du bist als Student im Bereich BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
9. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest gern mit Zahlen
10. Du hast sehr gute und aktuelle Kenntnisse in Microsoft Excel sowie solide Erfahrung mit Word und PowerPoint (Microsoft Office insgesamt)
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; sehr gute Englischkenntnisse auf Business-Niveau sind aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens ebenfalls notwendig
Benefits
12. Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
13. 1. Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
14. Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
15. REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
16. JobRad, günstiges Fahrrad Leasing
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Versicherungsdienstleistungen
Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest
19. Wir sind hybrid
20. Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig
21. Verantwortung vom ersten Tag an
22. Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch
23. Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
24. Firmenevents wie Hackathons und Company Days
25. Frag uns bei Interesse dazu!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.