Als WerkstudentIn bei uns spielst du eine wichtige Rolle im Team und kannst dich aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement einbringen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir arbeiten eng mit dir zusammen, um den Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und herauszufinden, in welche Richtung dein berufliches Interesse geht. Wir legen großen Wert auf ein ausführliches Onboarding und stellen dir eine persönliche Ansprechperson als PatIn zur Seite. Und dabei hast du genug Freiheit für dein Studium und Dinge, die dir auch privat am Herzen liegen.
Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für und mit den Besten! Mit IT-Einsteigern und Experten, die aus der Balance zwischen beruflicher Leidenschaft, persönlicher Freiheit und Top Level Expertise gemeinsam Deutschlands beste IT gestalten. GISA. Join our Team. For a Balanced Life.
Wie wir zusammen viel erreichen
Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im GISA-Bewerbendenmanagement:
* Du sichtest Bewerbungen und leitest sie an unsere Fachbereiche weiter, kommunizierst mit Bewerbenden und klärst offene Fragen.
* Du organisierst Vorstellungsgespräche.
* Du pflegst unsere Datenbank und arbeitest intensiv mit dem Programm SAP Success Factors.
* Du erstellst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf bekannten Plattformen.
* Du unterstützt KollegInnen aktiv beim Tagesgeschäft.
* Du begrüßt neue Mitarbeitende und unterstützt bei Interesse interne Veranstaltungen wie Welcome@GISA.
* Du unterstützt externe Messeauftritte und erhältst so weitere Einblicke ins Recruiting.
Wann wir große Augen machen
* Du studierst gerade Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
* Du kannst ab August 2025 bei uns starten und hast idealerweise für mindestens 18 Monate wöchentlich bis zu 20 Stunden Zeit uns zu unterstützen (in den Semesterferien auch mehr).
* Du kennst Dich mit Social Media aus und hast Spaß daran, mit anderen zu kommunizieren - sowohl intern als auch extern.
* Du bist fit in den MS Office Anwendungen.
* Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen aktiv ein.
* Du hast Lust, Neues zu lernen und tiefer in das Recruiting und Bewerbendenmanagement einzutauchen
* Du gehst Aufgaben lösungsorientiert und taktvoll an.
* Du sprichts fließend Deutsch und idealerweise gutes Englisch.