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Expert finance und controlling (m/w/d)

Stuttgart
Ströer
Controlling
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Als Expert Finance & Controlling bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Accounting, Controlling und operativen Fachbereichen. Du sorgst für Transparenz, stabile Prozesse und belastbare Entscheidungsgrundlagen.
Deine Aufgaben im Detail:
1. Du unterstützt aktiv bei der Durchführung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Buchhaltung, Steuerberatung und Konzerncontrolling
2. Du verantwortest die Rechnungserstellung sowie das aktive Forderungsmanagement – inklusive Überwachung von Mahnfällen, Pflege, Analyse sowie Abstimmung offener Posten
3. Du erfasst Abgrenzungsbuchungen und Rückstellungen und stellst eine saubere, periodengerechte Zuordnung sicher
4. Du erstellst Umsatzmeldungen und besprichst Reportings mit unterschiedlichen internen Stakeholdern
5. Du überwachst das Projektcontrolling unserer vielfältigen Kunden: Datenaufbereitung sowie Erstellung von Analysen für das Umsatz- und Kostencontrolling inklusive Abgleich mit verkauften Maßnahmen
6. Du wirkst an der Erstellung von Budgets, RFC-Planungen (Quartalsforecast) sowie aktuellen Umsatz-Outlooks mit
QualifikationenDas bringst du mit:
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Erfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld
9. Praxiserfahrung mit HGB und/oder IFRS sowie Freude daran, Abschlussprozesse strukturiert umzusetzen
10. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
11. Sicherer Umgang mit Excel
12. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
13. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
14. Wohnort Hamburg
Zusätzliche InformationenDas bieten wir dir:
15. Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Projekten, Themen und Aufgaben
16. Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
17. Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
18. Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln Dich weiter
19. Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
20. Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
21. Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch

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