Ihre Aufgaben
1. Forschungsaufgaben (70 %): Begleitforschung (quantitativ und qualitativ) zur Implementierung geschlechtersensibler Inhalte in Lehre und klinische Praxis Unterstützung bei der Etablierung einer Community of Practice für geschlechtersensible Versorgung in Zusammenarbeit mit den universitären Kliniken der Uni Bielefeld Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
2. Lehraufgaben (25 % - 2,6 LVS bei 65 % Teilzeitbeschäftigung): Beteiligung an Lehrveranstaltungen im Fach Geschlechtersensible Medizin
3. Selbstverwaltungsaufgaben (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Unser Angebot
4. Vergütung nach E13 TV-L
5. befristet auf 2 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
6. Teilzeit (65 %)
7. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
8. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
9. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
10. fester Dienstort (Bielefeld)
11. flexible Arbeitszeiten
12. Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
13. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
14. spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aktuellen Feld mit medizinischem und gesellschaftspolitischem Impact
Ihr Profil Das erwarten wir
15. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Humanmedizin oder den Gesundheitswissenschaften
16. Forschungserfahrung im Bereich geschlechtersensible Medizin
17. Erfahrung in der medizinischen Lehre
18. Gender- und Diversitykompetenz
19. Fähigkeit und Interesse zur Kommunikation und Kooperation, Innovation, Ko-kreation und Netzwerkarbeit
20. Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein
21. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. Teamfähigkeit
23. Interesse an der und Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team
24. interkulturelle Kompetenz
Das wünschen wir uns
25. Erfahrung mit wissenschaftlicher Publikation
26. Unterrichtserfahrung und/oder Lehrerfahrung
27. Erfahrung mit Arbeiten in interdisziplinären Teams