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Consultant sap successfactors employee central (m/w/d)

Rostock
Auteega Gmbh
Consultant
Inserat online seit: 1 Mai
Beschreibung

Unser Kunde mit Hauptsitz in Dresden ist ein Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und IT mit Fokus auf moderne Technologien und datengetriebene Lösungen. Es unterstützt Kunden bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Optimierung von Prozessen. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Rostock einen:


Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)


Job-ID: CF-00007276
Job-Ort: Rostock
Remoteanteil / Home Office: 80 %


Ihre Hauptaufgaben:

Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern auf ihrem Weg in die Cloud und aktive Unterstützung bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors

Übernahme einer tragenden Rolle in allen Projektphasen und Begleitung SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus

Entwicklung von innovativen und integrierten IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften mit angrenzenden Experten-Teams

Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen

Durchführung von Prozess-Workshops und Tests

Präsentation von Lösungen und System-Demos bei Kunden und Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central

Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration

Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse

Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate

Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

Teamgeist und Kommunikationsstärke

Lösungsübergreifende Denkweise und Hands-on-Mentalität

Mittlere Reisebereitschaft

Unser Mandant bietet

Welcome Day – Ankommen und Netzwerken

Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich

Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro

Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland

Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot

Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite

Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit

Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

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