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Küchenleitung (m/w/d)

Grevesmühlen
DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH
Inserat online seit: 13 März
Beschreibung

Wir suchen eine Küchenleitung (m/w/d) Das DRK-Krankenhaus in Grevesmühlen ist eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 122 Planbetten in den Fachrichtungen Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie und Gastroenterologie, Allgemeine Chirurgie und Orthopädie / Unfallchirurgie sowie Anästhesie / Intensivmedizin, Notfall- und D-Arzt-Ambulanz. Grevesmühlen befindet sich in landschaftlich reizvoller Lage in der Nähe des Klützer Winkels im Dreieck zwischen Wismar, Lübeck und Schwerin. Stadt und Umland bieten eine breite Palette von Freizeit­akti­vitäten und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Die Ostseestrände liegen nur 10 Autominuten entfernt. Familien können ein Ganztags-Kinderbetreuungs­system nutzen, alle Schulsysteme sind vor Ort. Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Krankenhausküche Planung, Kalkulation und Weiterentwicklung des Speisenangebots für Patienten, Mitarbeitende und externe Kunden Wirtschaftliche Steuerung von Einkauf, Waren­wirtschaft und Produktion Führung, Motivation und Einsatzplanung des Küchenteams Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygiene- und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Klinikleitung, Pflege und Diätberatung Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Küchenorganisation Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin Mehrjährige Berufserfahrung in einer Großküche, idealerweise im Gesundheitswesen Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in stellvertretender Leitungsfunktion Kenntnisse im Bereich Sonderkostformen und diätetischer Anforderungen Wirtschaftliches Verständnis für Küchen­orga­nisation und Warenwirtschaft Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierte Führung und Kommunikations­stärke Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in einer sicheren Einrichtung des Gesundheitswesens Planbare Arbeitszeiten im Rahmen des Kranken­hausbetriebs Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein zusätzlicher Familientag Zusätzliche Leistungen: Weihnachtsgeld, Erholungs­beihilfe, Zuschuss zur Kita-Verpflegung, Betriebliche Altersvorsorge Weitere Vorteile: Fahrradleasing über eine Betriebsvereinbarung Kostenlose Parkplätze direkt am Krankenhaus Wasser und Kaffee zur freien Verfügung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme Ein engagiertes, multiprofessionelles Team Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Küchenorganisation

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