Wir suchen einen Fachbetreuer (m/w/d) im Bereich betriebliche Altersvorsorge, der unsere Kunden und Mitarbeiter*innen bei der Suche nach geeigneten Versicherungslösungen unterstützt.
Aufgaben
* Sachbearbeitung: Der Fachbetreuer bearbeitet eigenständig Verträge, Anträge, Ausschreibungen und Schadenfälle. Er arbeitet eng mit Kolleg*innen zusammen, die den Kundenkontakt übernehmen.
* Versicherungslösungen: Der Fachbetreuer hilft dabei, passende Versicherungsschutz für unsere Kunden und deren Mitarbeiter*innen zu finden. Dazu sichtet er den relevanten bAV-Versicherungsmarkt und arbeitet Vorschläge aus.
* Teamunterstützung: Der Fachbetreuer unterstützt Kolleginnen und Kollegen aus dem Kunden-Management bei der Betreuung bestehender Kundenverträge und trägt so zu einer reibungslosen Abwicklung bei.
Besondere Anforderungen
* Kaufmännische Ausbildung: Der Fachbetreuer verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt/-in.
* Berufserfahrung: Der Fachbetreuer hat bereits erste Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge gesammelt und will sein Können weiterentwickeln.
* Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Der Fachbetreuer hat Spaß daran, sein Wissen zu vertiefen und nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behält er die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.
Benefits
* Gesundheit: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen gesund werden und bleiben. Jedes Jahr steht jedem Mitarbeiter* ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um sich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen.
* Altersvorsorge/-absicherung: Wir bezuschussen die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen sie bei der Aufnahme von Berufsunfähigkeitsversicherungen.
* Führung auf Augenhöhe: Unsere Führungskräfte lassen unseren Mitarbeitern* Freiraum für die Erledigung ihrer Aufgaben und ermutigen sie dazu, ihre eigenen Ideen zu entwickeln.
* Internationalität: Wir bieten unseren Mitarbeitern* Möglichkeiten, international zu arbeiten und ihren Horizont zu erweitern.
* Flexibilität: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern*, zwischen Büro und mobilen Arbeiten zu wechseln und dadurch leistungsfähiger zu sein.