Jobbeschreibung
Bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke Bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche.
Als HR Business Partner sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion.
Ihre Aufgaben
1. Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen entlang des Employee Lifecycle.
2. Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
3. Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften.
4. Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience.
5. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
6. Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter.