Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Architekt:in/Designer:in für ganzheitliche Bahnhofsgestaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
* In deiner neuen Rolle bist du die erste Ansprechpartner:in für die ganzheitliche Gestaltung von Bahnhöfen und dem Bahnhofsumfeld, bringst deine kreativen Gestaltungsideen aktiv ein und bist kompetente Berater:in der Bahnhofsmanagements
* Du entwickelst Gestaltungskonzepte und Leitfäden zur ganzheitlichen Gestaltung des Bahnhofs sowie des Bahnhofsumfelds und erstellst entsprechende Ausführungsunterlagen
* Zudem stellst du die Umsetzung deiner Konzepte im Rahmen einer gestalterischen Oberleitung zusammen mit den Bahnhofsmanagements und entsprechenden Bauprojekten sicher
* Du arbeitest dabei eng mit den regionalen Bahnhofsmanagments und externen Dienstleistern von der gemeinsamen Entwicklung bis zur Umsetzung der Projekte zusammen
* In Vor-Ort-Terminen nimmst du Gestaltungen ab, koordinierst Bemusterungen und unterstützt im Dialog mit externen Stakeholdern, wie dem Denkmalschutz
Dein Profil:
* Du hast ein architektonisches oder gestalterisches Hochschulstudium abgeschlossen und bereits erfolgreich Projekte im Bereich Bahnhof, Smart Cities, Städteplanung, Landschaftsarchitektur oder Stadtentwicklung umgesetzt
* Die Gegebenheiten von Bahnhöfen erfasst sowie analysiert du zügig und kannst dich in die Perspektive der Reisenden sowie Besuchenden hineinversetzen
* Du bist stark im Entwickeln von gestalterischen Konzepten und versiert in Planung und Umsetzung von Projekten
* Deine Konzeptideen skizzierst du in schnellen und überzeugenden Visualisierungen
* In einem multidisziplinären Team findest du dich schnell ein und kannst aufgrund deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeiten gemeinsame Ergebnisse intern sowie extern überzeugend präsentieren
* Du hast Freude daran kreativ und unternehmerisch zu denken sowie zu handeln und treibst die Umsetzung der Themen selbstständig
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.