Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung
Projektleiter SAP SuccessFactors
We suchen einen Projektmanager für die Implementierung von SAP SuccessFactors.
Wir sind ein Team aus fachkundigen Beratern, Designer und Entwicklern, die sich auf die digitale Transformation von Unternehmen spezialisieren. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und Ihre eigenen Projekte durchzuführen.
Aufgaben:
* Analysieren Sie die HR-Prozesse unserer Kunden und entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen mit SAP SuccessFactors.
* Konfigurieren und implementieren Sie SuccessFactors-Module wie Talent Management, Learning oder Workforce Analytics.
* Unterstützen Sie bei der Integration von SuccessFactors in bestehende Systemlandschaften.
* Begleiten Sie die Einführung neuer Features und Updates, inklusive Qualitätssicherung und Dokumentation.
* Unterstützen Sie bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen für Kunden.
Anforderungen:
* Mehr als vier Jahre Erfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP SuccessFactors.
* Relevante SuccessFactors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den Bereichen Talent Management, Learning Management und Workforce Analytics).
* Zwei erfolgreiche Implementierungsprojekte im Bereich SAP SuccessFactors.
* Fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption.
* Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau.
Vorteile:
* Weitere Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme.
* Voller Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.
* Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell.
* Differenzierte Maßnahmen im Bereich Mental Health.
* Tolle Team- und Firmen-Events.
* Großartige IBM-Rabatte und internes Incentives.
Über uns:
We sind ein Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM. Wir bieten unsere Kunden umfassende Lösungen für ihre digitalen Herausforderungen.
Wir suchen eine Person, die sich leidenschaftlich für die digitale Transformation von Unternehmen interessiert und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entwickeln möchte.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Bitte kontaktieren Sie unseren Talent Acquisition Partner: Carolin Weinhardt.
