Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion am Pharmazeutischen Institut, Abteilung Pharmazeutische Chemie
Am Pharmazeutischen Institut – Abteilung Pharmazeutische Chemie – der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 01. Oktober 2025 die Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit Zielrichtung Promotion
befristet für zunächst 3 Jahre zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht der Hälfte einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgabengebiet
Wissenschaftliche Aufgaben zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschung und Lehre und damit zusammenhängende Tätigkeiten, insbesondere Mitwirkung bei pharmazeutisch-chemischen Forschungsprojekten und bei Lehrveranstaltungen (Seminare, Praktika) der Pharmazeutischen Chemie nach der Approbationsordnung für Apotheker*innen. Mit der Tätigkeit ist eine Lehrverpflichtung von 2 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) wöchentlich verbunden.
Einstellungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Pharmazie mit mindestens guten Leistungen, Approbation als Apotheker*in
* Vertiefte Kenntnisse in der Pharmazeutischen Chemie und Analytik, dokumentiert etwa durch eine Tätigkeit als Hilfswissenschaftler*in oder im Rahmen einer Masterarbeit
* Praktische Erfahrungen mit Methoden aus dem Bereich mehrstufiger Synthesen heterozyklischer Wirkstoffkandidaten und Multikomponentenreaktionen, sowie im Bereich moderner instrumenteller Analytik
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweise und Zeugnisse) als eine zusammengefasste PDF-Datei bis zum per E-Mail an Prof. Dr. Dennis Schade )
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.