Das pflegeheim haus christa sucht eine pflegefachkraft (m/w/d)

WER WIR SIND

SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) als moderner Kommunalverband der Landkreise und kreisfreien Städte des alten Landes Oldenburg, zahlreiche Einrichtungen der Behinderten-, Alten- und Jugendhilfe. Der BVO beschäftigt über 1.300 Mitarbeitende.

Das Pflegeheim „Haus Christa“ verfügt über 61 Plätze für Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich „Hilfe zur Pflege“ nach SGB XI und 22 Plätze mit dem Angebot der „Eingliederungshilfe“ nach SGB IX. Vielfältige Angebote der hauseigenen Ergotherapie, der heiminternen Tagesstruktur, sowie Werkstattplätze in Kooperation mit einer WfbM in Nordenham, ermöglichen ein breites Spektrum an Arbeit, Beschäftigung, Rehabilitation und Freizeitgestaltung.

• Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
• Beratung und Betreuung unserer Bewohner/-innen in Bezugspflegeteams
• Durchführung der Behandlungspflege gemäß der ärztlichen Verordnung
• Mitorganisation der pflegerischen Abläufe im Wohnbereich
• Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
• Gewährleistung einer umfassenden Begleitung im Rahmen eines Bezugspflegekonzeptes
• Erstellung individueller Pflegedokumentation (entbürokratisiert)

• Erfolgreicher Abschluss zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, Pflegefachperson oder vergleichbar
• Empathie im Umgang mit unseren Bewohnenden
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrung im Umgang mit EDV gestützter Dokumentation
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Sorgfalt und Eigeninitiative
• Bereitschaft für Schichtdienst
• Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Teilzeit, 25-30 Std./Woche, zunächst befristet für zwei Jahre, Entgeltgruppe P8 TVöD)

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-B, Schichtzulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit der Teilnahme an Firmenfitness, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabattprogramm
• Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• 5-Tagewoche

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen, die dem Profil entsprechen, besonders über Bewerbungen von Männern.

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