Die Stiftung Diakonie Libera ist mit über 600 Mitarbeitenden in Angeboten der ambulanten, teilstationären und stationären Alten-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe tätig; in insgesamt zehn Einrichtungen an sieben Standorten in Sachsen (Dresden, Görlitz und Hoyerswerda) und Südbrandenburg (Ortrand, Großkmehlen, Kroppen und Ruhland). Der Sitz der Stiftung ist Görlitz.
Aufgabenbeschreibung
* Sie leiten und steuern die Stiftung auf der Grundlage unserer Stiftungssatzung und unseres Auftrages der gelebten Nächstenliebe als sozialer Dienst der evangelischen Kirche.
* Sie pflegen eine transparente, kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit Ihrem Aufsichtsgremium, dem Stiftungsrat.
* Sie verantworten mit Sorgfalt eines ordentlichen Kaufmanns neben der Dienstgeberaufgabe ein Leistungsvolumen von mindestens 40 Mio. EUR jährlich.
* Auf der Grundlage der Stiftungsstrategie „Diakonie Libera 2034“ sind Sie für Umsetzung und Weiterentwicklung der Leistungsfelder verantwortlich.
* In enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen sichern Sie den fachlich-inhaltlichen und wirtschaftlichen Erfolg der Stiftung insgesamt.
* Sie gestalten die Organisation auf der Grundlage kontinuierlich fortzuschreibender Qualitätsstandards in einem ausgewogenen und zweckmäßigen Mix von dezentraler und zentraler Leistungserbringung.
Voraussetzungen
* Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, der Pädagogik, des Sozial-, Pflege– oder Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
Nach Ihrem Abschluss in diesem Bereich konnten Sie bereits Führungserfahrung möglichst in Einrichtungen der Sozial– oder Gesundheitswirtschaft sammeln.
* Als erfahrene Führungspersönlichkeit zeichnet Sie Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Ihre Teamfähigkeit und Ihr strategisches sowie analytisches Denken aus.
* Ihr Führungsstil ist dabei geprägt von einer wertschätzenden Kommunikation sowie einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern.
* Sie sind empathisch, einfühlsam und legen besonderen Wert auf das Wohl unserer Bewohner und Mitarbeiter.
* Der souveräne Umgang mit modernen und digitalen Arbeitsmitteln und –methoden ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
* Der Job muss zum Leben passen: Deshalb bieten wir Ihnen eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit im Rahmen eines unbefristeten Dienstverhältnisses in einem motivierten und engagierten Team.
* Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihre Vergütung richtet sich nach den für einen Sozialverband unserer Größe vergleichbaren Rahmen.
* Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Zur Erholung stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub zur Verfügung.
* Doch damit nicht genug: Dank regelmäßiger Fort– und Weiterbildungen halten
Sie Ihr Fach– und Führungswissen jederzeit auf dem neusten Stand. Lebenslanges Lernen ist für unsere Stiftung eine Selbstverständlichkeit.
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