Tagespflege Am Seebach
(Frensdorf | teilstationär)
15 Stunden/Woche | Teilzeit
In unserer Tagespflege Am Seebach in Frensdorf betreuen und fördern wir rund 22 pflegebedürftige Senior_innen ganztags oder halbtags. Die Tagespflege befindet sich in einem eigenen Pavillon auf dem gemeinsamen Arial mit unserem neuen Seniorenzentrum Dietrich Boenhoeffer. Der nahegelegene idyllische Naturbadesee lädt in den Pausen zu Sparziergängen ein.
Deine Aufgaben
Zum 1. Oktober suchen wir für unsere Tagespflege eine_n Pflegefachhelfer_in (d/m/w). Die Stelle umfasst 15 Stunden pro Woche und wird unbefristet besetzt.
Als Pflegefachhelfer_in gestaltest Du den Tagesablauf unserer Gäste mit. Außerdem bist Du für die pflegerische Grundversorgung unserer Tagespflegegäste während ihres Aufenthalts zuständig.
Deine Arbeitszeiten liegen im Rahmen zwischen 8:30 und 17:00 Uhr.
Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene einjährige Ausbildung.
Das bieten wir
Tarifliche Vergütung
* tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt mit 15 Wochenstunden bei 1.105,38 € brutto im Monat
* zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
* regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
* Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
* 30 Tage Urlaub
* 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
* zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
* finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
* Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
* kostenfreie Ferien- und Familienpässe
* vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
* zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Bike-Leasing
* arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
... und vieles mehr
* zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
* kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
* Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
* zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
* Möglichkeit, vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen
* gemeinsame Teamevents (z.B. Besuch Annafest)
* DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Deine Ansprechpartner_innen
* Stephanie Sommer
Einrichtungsleitung
Telefon:
Job ID: 940