Die Stadt Villingen-Schwenningen ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen.
Führungsaufgabe
Als Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen.
* Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen
* Verantwortung für Personalführung und -entwicklung
* Beratung und Unterstützung der Leitungen
* Krisenmanagement
* Key Account Management
* Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII
* Meldungen nach § 47 SGB VIII
* strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine engagierte und erfahrene Führungskraft, die sich auf die Früh- und Elementarpädagogik spezialisiert hat.
Anforderungen
* abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss
* Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita
* selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
* fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik
* kooperativer Führungsstil
* einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
* Fortbildungsbereitschaft
* Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
* Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung
* sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
* Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
* Führerschein Klasse B
Vorteile
* Arbeit mit einem motivierten Team
* zukunftssichere Beschäftigung
* im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
* 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
* betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
* attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten