Ihre Aufgaben
Studium für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Ausbildung und spätere Anstellung im Beamtenverhältnis; früherer „gehobener Dienst“)
Anforderungen
Einstellungsvoraussetzungen:
deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates
Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzulassung
erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für das Einstellungsjahr 2026
Anmeldezeitraum: 12. März bis 14. Juli 2025 (Anmeldung online unter )
Das sollten Sie mitbringen:
Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften
gute Noten in Deutsch und Mathematik
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit
Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin
Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern
Unsere Vorteile auf einen Blick
ein dreijähriges duales Studium (21 Monate an der Fachhochschule in Hof/Oberfranken und 15 Monate Berufspraktikum am Landratsamt Miesbach)
eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf
ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.
herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze
einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
eine angemessene Ausbildungsbesoldung in Höhe von derzeit brutto 1.413,85 €
einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen
nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich spätestens bis 14. Juli 2025 beim Bayerischen Landespersonalausschuss zum Auswahlverfahren an. Nach erfolgreicher Teilnahme senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie dem Zeugnis des LPA-Auswahlverfahrens) bis zum 31. März 2026 online über unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Ohnemüller unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.