Das Unternehmen
Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 445 Millionen Euro. Sie steht für Stabilität, Nähe und Verlässlichkeit und bietet als familienfreundlicher Arbeitgeber ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gezielter Förderung ihrer Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Kreditsachbearbeiter/in (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Firmenkunden, in der Funktion der stellvertretenden Leitung Marktfolge Aktiv. In dieser Rolle arbeiten Sie operativ im Kreditgeschäft, übernehmen die fachliche Vertretung der Bereichsleitung und entwickeln sich gezielt weiter. Unser Mandant fördert Sie dabei persönlich und beruflich durch individuelle Weiterbildungsangebote und bietet eine klare Perspektive auf die Übernahme der Bereichsleitung.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein großzügiger Urlaubsanspruch sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – in einem modernen, stabilen und regional geprägten Umfeld.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) und bringen fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft, bevorzugt im Firmenkundensegment, mit? Sie verstehen bankinterne Prozesse und regulatorische Anforderungen und möchten Verantwortung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion übernehmen mit klarer Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. CWS/125111]
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
* Sie arbeiten eng mit der Leitung Marktfolge Aktiv zusammen, übernehmen deren fachliche Vertretung und wirken an der Organisation und Steuerung der Kreditprozesse mit
* Neben Ihrer Führungsunterstützung sind Sie operativ in der Kreditsachbearbeitung tätig und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung des Kreditgeschäfts sicher - unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
* Sie bringen Ihr Know-how aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein, begleiten regulatorische Änderungen und treiben die Optimierung bestehender Abläufe voran
* Sie übernehmen Aufgaben im Risikomanagement, fungieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen, Prüfern und Aufsichtsbehörden und sorgen für eine effiziente, qualitätsgesicherte Kreditbearbeitung
* Im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung übernehmen Sie sukzessive mehr Verantwortung mit der klaren Perspektive auf die Leitung Marktfolge Aktiv
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare akademische Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, mit fundierten Kenntnissen in der Kreditbearbeitung und idealerweise auch in der Kreditabwicklung
* Hohe Sozialkompetenz und Freude daran, im Team zu arbeiten und sich selbst wie auch andere weiterzuentwickeln
* Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und einer sorgfältigen, selbstständigen Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie ein souveränes und authentisches Auftreten
Vorteile
* Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive zur Leitung Marktfolge Aktiv
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt und Fahrtkostenzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung
* 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester)
* Vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich) und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen zum Mitarbeitertarif
* Steuerfreier Erwerb von Genossenschaftsanteilen bis zu 2.000 €
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur gezielten Vorbereitung auf die Übernahme der Bereichsleitung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Sport- und Teamevents (z. B. Skiausfahrten, Geno-Sommerspiele)
* Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum