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Mitarbeiter (industrie), wissenschaftlicher mitarbeiter

Braunschweig
Institut für Mechanik und Adaptronik, Technische Universität Braunschweig
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

Deine Aufgaben
Der Rollout der Smart-Meter Gateways nimmt langsam Fahrt auf. Dadurch entstehen neue Möglichkeiten für einen digitalisierten Netzbetrieb und die Nutzung haushaltsnaher Flexibilitäten. Die entstehende IKT-Infrastruktur muss gegen Kommunikationsstörungen und -ausfälle abgesichert sein, um weiterhin einen resilienten Netzbetrieb zu gewährleisten. Wie sehen zukünftige Energieversorgungsszenarien in einer SMGW geprägten IKT-Infrastruktur aus? Welchen Beitrag können HEMS für den resilienten Netzbetrieb liefern? Zur Beantwortung der Fragen suchen wir dich.
Deine Aufgaben sind unter anderem:
Identifikation und Erstellung von Energieversorgungsszenarien mit Fokus auf der NS-Ebene
Konzeptionierung präventiver und kurativer Maßnahmen
Durchführung von Simulationsstudien zu häuslichen Prosumern und Flexibilitäten
Unterstützung bei der Erweiterung und Validierung mit der Laborinfrastruktur
Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten
Publikation von Forschungsergebnissen und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
Unterstützung der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).
Deine Qualifikation
Du verfügst über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik oder verwandter Bereiche
Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Du besitzt idealerweise Erfahrung in technikorientierter Projektarbeit, mit Python und hast bereits erste Einblicke im Heimenergiemanagement und Smart Meter Gateways erhalten
Du bist flexibel, belastbar und kannst gut in einem Team arbeiten.
Wir bieten
Arbeit an brandaktuellen und gefragten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
Die Möglichkeit zur Promotion
ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

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