Stellenausschreibung
Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Fuhrparkmanager*in
(Eingruppierung nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Einsatzvorbereitung und Ressourcenmanagement unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
1. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
2. Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
3. Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
4. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
5. Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Was zu tun ist
Sie sind für ca. 160 Einsatzfahrzeuge des Brand- und Katastrophenschutzes zuständig, organisieren zusammen mit den Werkstätten der Kieler Feuerwehr den Betrieb und die Instandhaltungssteuerung. Zusätzlich wirken Sie in Beschaffungsmaßnahmen mit. Konkret stehen folgende Aufgaben an:
6. Reparaturen/Wartungsintervalle logistisch vorplanen und organisieren
7. vergebene Arbeiten und pünktliche Rückführung der Fahrzeuge überwachen
8. kleine und mittelgroße Vergaben, Ausschreibungen, Rahmen- und Werkstattverträge durchführen
9. alle Fahrzeuge datenbankbasiert erfassen und den Bestand pflegen
10. externe Rechnungen prüfen und kontieren
Was Sie mitbringen
11. Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
12. Sanitäts-, Rettungswesen
13. Gesundheitswissenschaft, Public Health
14. Gesundheitsmanagement, -ökonomie
15. Medizinische Technik
16. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
17. Logistik, Supply-Chain-Management
18. Sicherheitsmanagement
19. Verwaltungsmanagement, Public Management
20. Staats-, Verwaltungswissenschaft
21. Öffentliches Recht
22. Rechtswissenschaft
23. oder abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Studium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
24. Rettungsingenieurwesen
25. Sicherheitstechnik
26. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
27. Fachlichkeit. Kenntnisse in der Fachsoftware FOX112 bzw. in dessen Nachfolgeprogrammen – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
28. Führerschein. Führerschein Klasse B.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Ein sehr gutes technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes.
Es kommt zum Führen von Kfz sowie LKW (bis 7,5 t). Sowohl die Fähigkeit zum Heben und Tragen sehr schwerer Lasten (bis 50 kg), als auch die uneingeschränkte körperliche Bewegungsfähigkeit (z.B. bei Tätigkeit in beengten Räumen wie Fahrzeugaufbauten) muss gegeben sein.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Markus Möse, Tel. 0431 5905-130 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 08. Februar 2026 die Referenznummer 01074 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.