Deine Aufgaben Für unser Team im DACH-Raum suchen wir einen Senior Field Marketing Manager (m/w/d), um die regionale Marketing-Strategie und deren Umsetzung für Zentraleuropa umzusetzen. Deine Mission: Pipeline aufbauen, Umsatz beschleunigen und unsere Markenpräsenz stärken – in enger Abstimmung mit Vertrieb, Partner-Teams und dem globalen Marketing. Regionale Marketingstrategie entwickeln: Planung und Umsetzung eines regionalen Marketingplans zur Pipeline- und Umsatzgenerierung; Anpassung globaler Kampagnen an lokale Inhalte, Formate und Botschaften. Globale Zusammenarbeit : Vertretung regionaler Interessen im globalen Marketingteam und Qualifizierung regionaler Kampagnen für globale Initiativen. Pragmatische Umsetzungskraft: Aktive Mitarbeit bei der Realisierung regionaler Marketinginitiativen durch lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln. Koordination mit Vertrieb & Business Development: Enge Abstimmung von Zielen und SLAs; gemeinsame Planung integrierter Kampagnen für direkten und indirekten Vertrieb. Beratung für Sales-Führungskräfte: Erste Ansprechperson und strategischer Marketingberaterin für den VP Sales in der Region. Event- und Field-Marketing: Verantwortung für Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Partner-Events und Roadshows inklusive Zieldefinition und Budgetsteuerung. Target-Based Marketing (ABM): Nutzung von Tools wie 6Sense zur Durchführung personalisierter Kampagnen für definierte Zielaccounts in enger Abstimmung mit Vertrieb und Partner Management. P artneraktivierung und Co-Marketing: Planung gemeinsamer Kampagnen mit Partnern und Allianzen; Erstellung unterstützender Inhalte und Materialien zur Steigerung der partnerbasierten Pipeline. Erfolgsmessung und Optimierung: Monitoring und Reporting relevanter KPIs (v. a. Pipeline); kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen durch Testing und Feedback. Business-Reviews und Funnel-Steuer ung: Monatliche Reviews mit Vertriebs- und Marketing-Stakeholdern zur Analyse und Weiterentwicklung des Top-of-Funnel. Dein Profil Du bist ein Marketingprofi mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität sowie ausgezeichneten Projektmanagement-Fähigkeiten. Als kreativer Kopf hast du eine praxisorientierte Einstellung und einen starken Antrieb zum Erfolg. Du bist lernst schnell, bist flexibel und in der Lage, auf häufig wechselnde geschäftliche Anforderungen zu reagieren. Als starker Teamplayer besitzt du die Flexibilität, erfolgreich in einem internationalen Team zu arbeiten. Darüber hinaus treffen die folgenden Aspekte auf dich zu: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Motivation, Kreativität und Energie, um gemeinsam mit einem erfolgreichen Team ambitionierte Ziele zu übertreffen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing mit Schwerpunkt auf Field Marketing Starke Projektmanagement-Skills – du koordinierst Kampagnen, Events und funktionsübergreifende Teams Nachweisbare Erfolge bei der Generierung von Pipeline Erfahrung im Umgang mit Budgets, KPIs und Berichterstattung an Führungskräfte im Revenue-Bereich Sicherer Umgang mit Tools wie Salesforce, HubSpot, 6Sense und anderen MarTech-Systemen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit zur selbstständigen und effektiven Zusammenarbeit mit allen Managementebenen und Fachbereichen Flexibilität, auch über verschiedene Zeitzonen hinweg zu arbeiten Über uns Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht. Unsere Werte: Der Erfolg unseres OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind. Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind. Warum solltest du in unser Team kommen? Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst. Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben. Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind: Flexibles Arbeiten : Wir lieben es, in den Büros als Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen. Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht. Reduziere deinen Fußabdruc k : Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad. In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit. Effizientes Arbeitsumfeld : Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte. Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.