Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Grundvoraussetzung für eine Werkstudententätigkeit bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt der Werkstudententätigkeit.
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der HR Business Partner und HR Coordinator bei der operativen Personalarbeit
2. Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
3. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schulungen
4. Erstellung von Auswertungen und Reports
5. Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Ihr Profil
6. Laufendes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem kaufmännischen, juristischen oder psychologischen Bereich
7. Erste praktische Erfahrung wünschenswert, idealerweise im Bereich Personalwesen
8. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit SAP R/3 bzw. SuccessFactors
9. Kommunikationsgeschick kombiniert mit analytischem Denken
10. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
11. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.