Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Um unser Wachstum richtig zu pushen, suchen wir Closer für die eingehenden Anfragen auf unserem Vergleichsportal (m/w/d) , die ihre Erfahrung und ihre pure Leidenschaft für den Vertrieb in einem hochdynamischen Umfeld voll ausleben wollen.
Jedem Closer werden täglich etwa 50-70 Inbounds bereitgestellt, wodurch du bis zu 15 Sales pro Tag erreichst.
In einem professionellen und dynamischen Umfeld setzt du deine Abschlussstärke gezielt ein, um aus qualifizierten Interessenten überzeugte Bestandskunden zu machen und diese langfristig an checkfox zu binden.
Sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung aller Kontakte im CRM-System
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Abschlussprozesse
Soliden EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit MS Office
Der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert, effizient und präzise zu arbeiten
100% Remote: Arbeite von überall – oder im Office in Frankfurt, wenn du willst
~ Karrierechancen: Schneller Aufstieg möglich, z. B. zum Teamleiter
~ Attraktive Vergütung – Ungedeckeltes Provisionsmodell. Als fester Bestandteil unseres Sales-Teams erhältst du die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben und andere Teammitglieder aktiv zu coachen. Du unterstützt sie dabei, ihr Leistungsniveau Schritt für Schritt auf dein Performance-Level zu entwickeln und ebnest dir weitere Karriereperspektiven innerhalb von checkfox.
100% Remote?
Dich erwartet ein motiviertes, leistungsorientiertes Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet und Erfolge feiert. Bring deine Stärken ein, setze neue Maßstäbe im Vertrieb und wachse gemeinsam mit uns über dich hinaus.
Wir, die Checkfox Service GmbH, sind ein Konzernverbund mit Startup Geist. Bestehend aus 5 operativ tätigen Unternehmen, suchen wir nun für unser Expertenvermittlungsportal, checkfox, tatkräftige Verstärkung!
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Bereich der Leadgenerierung, zählen wir insbesondere im Native Ads Bereich zu einem der größten Media Buyer Europas.
