Stellenbeschreibung
* Als Teil des CPO Teams entwickelst und verantwortest unsere unternehmensweite Buildability-Strategie: Wie stellen wir sicher, dass unsere Produkte installierbar, umsetzbar und operativ skalierbar sind?
* Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines Personalkonzepts, um ein motiviertes und erfolgreiches Team aufzubauen.
* Du reportest direkt an unseren VP Operations und arbeitest eng mit den Bereichen Hardware, Ops, Enablement, Sales, QM und dem C-Level zusammen – übersetzt Anforderungen aus der Praxis in konkrete Anforderungen an Produkt und Prozesse.
* Du übernimmst selbstständig Projekte rund um Skalierung, operative Komplexität und Umsetzbarkeit mit hoher Bedeutung für das Unternehmen und verantwortest dabei Konzeptionierung, Planung und Implementierung von abteilungsübergreifenden Maßnahmen.
* Du arbeitest cross-funktional mit den Abteilungen und dem Senior Leadership zusammen, um weiteres Unternehmenswachstum zu ermöglichen.
Qualifikationen
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin einer Top-Universität und zählst zu den Besten deines Jahrgangs.
* Du bringst mehrjährige Arbeitserfahrung in einem Start-up, Consulting, Venture Capital oder ähnlichen Bereichen mit.
* Du besitzt eine ausgeprägte Führungsstärke bist in der Lage, ein Team zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
* Du hast ein natürliches Gespür für komplexe Zusammenhänge und eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke, die es dir ermöglicht, intern und extern mit Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
* Du stellst höchste Qualitätsansprüche an dich selbst und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit.
* Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
* Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
* Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
* Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
* Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
* Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
* Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
* Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
* Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.