Finance Project Lead (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Gemeinsame Steuerung und Ergebnisverantwortung für Infrastrukturgroßprojekte in der Planungs- und Genehmigungsphase zusammen mit dem Gesamtprojektleiter
* Fachliche Steuerung des kaufmännischen Projektmanagements (inkl. Projektcontrolling, Claim-, Risiko-, Contract Management und dem Einkauf) zu allen beteiligten Stakeholdern
* Sicherstellung der Hochrechnungen, inkl. Budget- und CF- Forecasts gem. der Projekt- und Area-Vorgaben/ Ziele
* Sicherstellung und Steuerung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse des Projektes
* Übernahme von übergeordneten Aufgaben zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/H) im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling
* Erfahrung im Umgang mit IT-basierten Projektcontrolling-Instrumenten und idealerweise ein gutes technisches Grundverständnis
* Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für Pragmatismus
* Durchsetzungsstärke bei Verhandlungen mit externen Dienstleistern
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA und iTWO
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?