Wir sind eine innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Psychologie in Teilzeit eineLeitung der Hochschulambulanz für Psychische Gesundheit (HPG) (w/m/d)(EG 15 TV-L, 50%) zur Vertretung (Mutterschutzfrist)(brutto 2829 €€)An der Hochschulambulanz für Psychische Gesundheit (HPG; wissenschaftl. Leitung Prof. Dr. Thomas Forkmann; ; angeschlossen an den Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie) der Universität Duisburg-Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der geschäftsführenden Leitung in Vertretung zu besetzen. Die HPG ist eine psychotherapeutische Hochschulambulanz und unterstützt mit ihrem ambulanten psychotherapeutischen Angebot Patient:innen bei der Bewältigung psychischer Störungen. In der Ambulanz werden Patient:innen aller Altersbereiche und das gesamte Spektrum an psychischen Störungen verhaltenstherapeutisch behandelt. Das Team der HPG umfasst ca. 30 Personen und besteht aus approbierten Psychologischen Psychotherapeut:innen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen, Psychotherapeut:innen in Ausbildung, studentischen Hilfskräften, Masterstudierenden der Psychologie sowie Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung.Die HPG ist in die Lehre und Forschung des Instituts für Psychologie eingebunden. Übergeordnete Forschungsschwerpunkte des Fachbereichs Klinische Psychologie sind Selbstwahrnehmung/ Interozeption bei psychischen Störungen und die Prädiktion und Behandlung von Suizidalität sowie psychologische Faktoren bei akuten und chronischen Schmerzen (z.B. Placebo- und Noceboeffekte; weitere Informationen auf der Website des Instituts ).Ihre AufgabenSie übernehmen gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung die Aufgaben der geschäftsführenden Leitung des gesamten AmbulanzteamsSie leiten Teambesprechungen, führen Mitarbeitendengespräche, übernehmen die intervisorische Anleitung des therapeutischen Teams und sind für reibungslose Abläufe im Ambulanzbetrieb verantwortlichSie planen Patient:inneneinbestellungen, und überwachen die Auslastung von Therapie- und RaumkapazitätenSie übernehmen die Vorgesetztenfunktion für die studentischen Hilfskräfte, in die Ambulanz eingebundene Masterstudierende im Rahmen der Berufsqualifizierenden Tätigkeit III (BQT III), Praktikant:innen sowie die Mitarbeitenden in Technik und VerwaltungSie führen eigene Einzel- oder Gruppentherapien und psychotherapeutische Sprechstunden durchSie führen gemeinsam mit den Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung die Quartalsabrechnungen der Ambulanz durch und verantworten die dabei beteiligten ProzesseSie beteiligen sich an der Qualitätssicherung in der Ambulanz, entwickeln das therapeutische Angebot der Ambulanz weiter und wirken an der fortwährenden Optimierung der Ambulanzabläufe mitSie führen die Korrespondenz mit Kooperationspartnern, Kliniken, Krankenkassen und anderen Akteur:innen im GesundheitssystemSie koordinieren die Einbindung von Forschungsaktivitäten der klinischen Lehrstühle in die Abläufe der AmbulanzIhr ProfilAbgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master) von mindestens 8 Semestern RegelstudienzeitApprobation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in mit Fachkunde in Verhaltenstherapie oder Approbation als Psychotherapeutin mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Fachpsychotherapeutin für Erwachsene oder Kinder und Jugendliche (Verfahren Verhaltenstherapie)Berufserfahrung von mindestens zwei JahrenPraktische Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von verschiedenen psychischen StörungenEine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legtEigenengagement und Fähigkeit zum selbständigen ArbeitenEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitKonzeptionelle und LeitungskompetenzenGewissenhaftigkeit und OrganisationsvermögenSehr gute DeutschkenntnisseWünschenswert sind zudemZulassung für die Behandlung von GruppenInteresse an klinisch-psychologischer ForschungZulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren)Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Anleitung von MitarbeitendenSie erwartetEin verantwortungsvolles, vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und LehreAngenehmes Arbeiten in unseren Ambulanz-Räumlichkeiten in den zentral gelegenen Weststadttürmen in Essen in unmittelbarer CampusnäheEine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem AustauschEin breit aufgestelltes Fort- und WeiterbildungsangebotEine strukturierte EinarbeitungKonzeptuelle GestaltungsmöglichkeitenFlexible Möglichkeiten der ArbeitszeitgestaltungFamilienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren PflegeaufgabenUnterstützung bei der Vereinbarung von Familie und BerufAttraktive Sport- und GesundheitsangeboteBetriebliche Zusatzversorgung (VBL)Besetzungszeitpunkt: 23.08.2026Vertragsdauer: 29.11.anschließende Elternzeitvertretung ist geplantArbeitszeit: 50 Prozent einer VollzeitstelleBewerbungsfrist: 29.06.2026Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennzifferan Herrn Prof. Dr. Thomas Forkmann (wissenschaftliche Leitung der Hochschulambulanz), Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften,Essen, Kontakt: Sekretariat, Frau Birgit Lindemann, Telefon, E-Mail. Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne Prof. Dr. Thomas Forkmann (Telefon, E-Mail ).Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unterDie Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. ).Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.