* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Expertise, z. B. durch Berufserfahrung
* Erfahrung in Leitung, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
* Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen und inhaltlichen Controlling von Bildungs- und Betreuungsangeboten
* Personalführung
* Kenntnisse im Bereich der Konzeption von Bildungs- und Betreuungsangeboten
* Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
* Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille
* Verantwortung für die an den Standorten der Region stattfindenden Bildungs- und Betreuungsangebote
* Weiterentwicklung der Region entsprechend der Unternehmensstrategie und unserer Vertriebsziele einschließlich Qualitätssicherung
* Kostenverhandlungen mit Auftraggebern (Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Jugendämter, etc.)
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen der Region (in Absprache mit der Regionalleitung)
* Koordinierung und Steuerung der organisatorischen, kaufmännischen und vertrieblichen Prozesse
* Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationen
* Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kooperation mit Behörden, Gremien und Netzwerkarbeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gestaltungsspielraum
* Keine Home-Office Angabe
* Monetäre Leistungen
* Weiterentwicklung