Thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Der Geschäftsbereich thyssenkrupp Magnettechnik bedient mit Standard- und Spezialmagneten sowie mit Magnetsystemen Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebereichen wie Aufzugstechnik, Antriebstechnologie und Motorenbau in Deutschland und weltweit. „MaaS“ – Materials as a Service ist für uns seit Jahrzehnten bereits gelebte Praxis, denn alle unsere Kunden-Anwendungsfälle sind sehr individualisiert und abwechslungsreich.
In Ihrer Rolle führen Sie regelmäßige Kundenbesuche (virtuell und in Präsenz) mit qualitativer Vor- und Nachbereitung durch und betreuen die Kunden in der After-Sales-Phase
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau o.ä. und haben erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter:in sammeln können
Sie bringen ein technisches Verständnis und die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen mit
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 und besitzen gute SAP-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund der Internationalität unseres Kunden- und Lieferantenportfolios voraus
Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B
Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW, eine 38,5 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team und im Unternehmen
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Ein breites Spektrums an hybriden Angeboten, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten (z. B. Schulungen, digitale Yogasessions und Vorsorgeuntersuchungen) in den Mittelpunkt stellen
Mitarbeiterangebote: Job Rad, Corporate Benefits und viele mehr
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.