Stellenbeschreibung
Arzt / Ärztin in Weiterbildung Neurologie (m/w/d) in Bad Saarow WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Arzt / Ärztin in Weiterbildung Neurologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Ein spezialisiertes und sehr anspruchsvolles Arbeitsfeld und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der auch von Berlin aus leicht zu erreichen ist Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse in einem aufgeschlossenen und motivierten Team und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Vergütung nach TV Ärzte Eine betriebseigene Kindertagesstätte Attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern (z.B. Kooperationen für vergünstigte Sport- und Wellnessangebote) Deine Aufgaben: Du erlernst das gesamte Spektrum moderner neurologischer Verfahren in Diagnostik und Therapie, einschließlich der funktionsdiagnostischen Untersuchungen (auch Schluckendoskopie, komplexe vegatative Diagnostik, Nervenultraschall) Versorgung der Patienten der Station und Unterstützung das Ärzteteam bei weiteren vielseitigen Aufgaben in der ambulanten Versorgung, im Konsildienst und in der Rettungsstelle Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wahrnehmung der Aus- und Weiterbildungsverpflichtung Dein Profil: Ein engagierter Arzt (m/w/d) mit vorhandener Approbation, der eine Weiterbildung auf dem Gebiet der Neurologie anstrebt Besonderes Interesse am gesamten Spektrum der modernen Neurologie Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patienten und Mitarbeitern Offener, kollegialer Kommunikationsstil Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement