Osnovni podatki
Govoriti mora naslednje jezike: Nemščina,Angleščina
Imeti mora naslednje vozniško dovoljenje: B
Izkazati morate pripravljenost za izmensko delo in delo ob koncu tedna: Ne
Imeti mora delovne izkušnje: Da
Iščemo
položaj
Vodja ekipe za odpremo – italijanski prevoz
Cilj položaja
Odgovornost za operativno in ekonomsko upravljanje prevoza v Italijo ter vodenje obstoječe dispečerske ekipe za zagotavljanje nemotenega, pravočasnega in stroškovno optimiziranega transportnega procesa.
Naloge in odgovornosti
* Profesionalno in disciplinsko vodenje dispečerske ekipe v italijanskem transportu
* Načrtovanje, nadzor in spremljanje mednarodnih prevozov (FTL/LTL) v in iz Italije
* Vzdrževanje in nadaljnji razvoj obstoječih odnosov s strankami
* Upravljanje in razporejanje podizvajalcev in lastnega voznega parka
* Pogajanja o cenah s strankami in prevozniki v sodelovanju z vodstvom.
* Zagotavljanje skladnosti z zakonskimi predpisi (časi vožnje in počitka, kabotaža, dokumentacija itd.)
* Nadzor kakovosti in stroškov ter optimizacija transportnih procesov
* Upravljanje eskalacije v primeru motenj (zamude, škode, pritožbe)
* Tesno sodelovanje s prodajo, obračunavanjem in vodstvom
* Uvajanje, usposabljanje in razvoj zaposlenih
Zahteve / Kvalifikacije
* Večletne strokovne izkušnje na področju mednarodnega odpremništva tovornih vozil, idealno v prometu v Italijo
* Dokazljive vodstvene izkušnje v logistiki
* Zelo dobro poznavanje evropskega transportnega trga, zlasti Italije
* Zahtevano je tekoče znanje nemščine in italijanščine ; znanje angleščine je prednost.
* Varno ravnanje s sistemi TMS in MS Office
* Podjetniško razmišljanje, odločnost in visoka odpornost
* Močne komunikacijske sposobnosti, asertivnost in timska usmerjenost
Ponujamo
Ponujamo
* Vodstveno delovno mesto z ustvarjalno svobodo v družinskem logističnem podjetju
* Obstoječa, dobro uveljavljena ekipa in uveljavljena struktura strank in podizvajalcev
* Sodobno delovno mesto in kratki procesi odločanja
* Plačilo glede na uspešnost in bonus za uspeh
* Dodatni modeli uspeha in bonusov
* Službeni avto (odvisno od dogovora)
* Dolgoročna perspektiva v rastočem podjetju
Potrebno
Osebne spretnosti
* Občutek odgovornosti in strukturiran slog dela
* Visoka usmerjenost v storitve in rešitve
* Motivacija in vodstvene sposobnosti
* Praktična miselnost