Ihre Aufgabengebiete
1. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs, die Produktivität, Leistungsfähigkeit und Profitabilität eines Multi-User-Logistikstandortes
2. Sie führen und entwickeln den Standort zielorientiert nach Kundenanforderungen, Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
3. Sie übernehmen die wirtschaftliche Ergebnis- und Budgetverantwortung unter Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften
4. Sie agieren als Ansprechpartnerin für Kunden, leiten geeignete Maßnahmen u.a. zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Schadensprävention und Qualitätssteigerung eigenverantwortlich ein und unterstützen bei Neukundenimplementierungen
5. Sie stellen alle relevanten Prozessabläufe sicher und sorgen für eine stetige Optimierung der Prozesse anhand von KPIs, die Sie eigenständig (weiter)entwickeln
6. Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfsermittlung sowie die wertschätzende Führung Fach- und Führungskräfte am Standort
7. Sie agieren als vertrauensvolle und kooperative Ansprechpartnerin für den Betriebsrat
Unsere Anforderungen
8. Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerlogistik/Kontraktlogistik
9. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik/Kontraktlogistik, gerne in den Bereichen Industrial, Konsumgüter/Handel, etc.
10. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Steuerung automatisierter Lager- und Kommissionier-Systeme, sowie Erfahrung mit modernen Warehouse-Management-Systemen
11. Sie sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut und bringen gute IT-Kenntnisse in den gängigen Logistik-Systemen mit
12. Sie bringen hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und technologischen Innovationen im Logistikbereich
13. Sie besitzen ein analytisches, prozessorientiertes Denken und ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis
14. Sie verfügen über die Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und effizient mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren
15. Als enthusiastische Teamplayerin schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld und entwickeln Ihr Team und sich beständig weiter
16. Sie zeichnen sich durch ein modernes, wertschätzendes Managementverständnis und eine ausgeprägte Führungskompetenz aus und sind für Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen ansprechbar
17. Sie sind entscheidungsfreudig, flexibel und ein agiles, unternehmerisches Umfeld bietet für Sie ein motivierendes Umfeld
18. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
19. Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
20. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
21. Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) und finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg
22. Einen großen Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
23. Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitregelung